1月21日,集团召开2025年工程建设总结及2026年工作部署专题会议。集团总裁欧阳绘宇,集团总部有关部门及系统内各工程建设单元现场参会;嵋橛杉鸥弊懿蒙劢ㄆ街鞒。
会上,集团工程治理部汇报了2025年工程建设工作情况及2026年工程建设工作指标。朔州公司、北控公司、新疆区域分公司、环保公司别离萦绕精密化治理、技术创新、风险管控、设计优化等主题,分享了各具特色的工程治理实际经验,为集团系统内的经验互鉴与治理提升提供范例。
会议指出,2025年是集团工程建设迎难而上、成就丰硕的一年。2025年,工程领域实现安全“零变乱”、质量“零事务”;沉大火电、环保及新SG亚洲胜游等项目实现高质量投产,清洁SG亚洲胜游转型措施坚实有力;治理效力持续跃升,技术创新与成本管控功效显著;同步推动建设项目96个,总建设规模达1061万千瓦,创汗青新高。
欧阳绘宇充分注定了“十四五”期间集团工程建设领域获得的成就,并对2026年工程建设工作提出六项要求。
一是聚焦责任落实与风险清零,筑牢“性质安全”樊篱。要层层压实“三管三必须”责任,将安全审查作为新业态项目规划的前置前提,针对高危作业假造专项风险手册,成立隐患常态化复盘、动态清零工作机造,守住安全发展底线。
二是紧盯过程质量与尺度引领,铸造精品工程标杆。要美满动态台账、督办机造,造订新SG亚洲胜游项目量化质量查核细则,并通过“质量月”、案例讲授等大局,推动优良治理做法尺度化提炼、可复造推广,以高尺度赋能高质量。
三是对峙精准调杜纂靶向发力,按序推动项目建设。要严审沉大项目一级网络打算与关键节点,执行月度误差跟踪与预警机造,严格执行辅导协调、分级挂牌督办造度,专项攻坚堵点难点问题,确保项目建设按序推动。
四是深入精益管控与全周期优化,深挖造价效益潜力。要加快建设集团级造价治理智能平台,动态更新造价指标并作为投资硬约束,强化结算过程督导与后评价治理,并发展环保、抽蓄等项目造价治理专项钻研。
五是强化创新引领与数智赋能,造就新业态建设能力。要加大海优势电、压缩空气储能等关键技术攻关投入,持续美满新业态治理尺度系统,全力推动工程数字化建管平台落地利用,整合BIM、AI等技术破解治理痛点,以技术创新驱动业态升级。
六是加强工程人才行列建设,打造担任作为的“工程铁军”。要构建覆盖全员的分类分层培训系统,沉点强化国际工程、新业态领域实战能力造就;美满以沉大项目实绩为主题的“跑马”机造,健全创新创效正向激励系统,凝聚起干事创业的壮大合力。
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